近日，第九届山东省企业经营管理科学创新成果发布大会暨企业家报告会在济南举行。本届大会发布了企业经营管理科学创新成果、优秀成果24个类别114项，表彰了民主管理典范企业12家。山东寿光建设集团申报的《建筑企业的“亲情化”管理模式》成果被山东省企业经营管理科学奖评选委员会评为山东省企业经营管理科学优秀成果二等奖，成为潍坊市唯一获此殊荣的建筑企业。

  山东寿光建设集团在长期的发展过程中，把“和、合、信”作为核心内容，总结提炼出了独特的“亲情化”管理模式，即把人作为管理活动的核心和企业最重要的资源，把全体员工作为管理主体，从尊重人性的角度最大限度的开发、利用企业的人力资源，服务于企业内外的利益相关者，进而实现企业目标并逐步实现全体员工全面发展。对于集团来说，构建“亲情化”管理模式的目的就是要使企业的发展和员工自身的发展结合起来，实现员工个人价值不断提高；创造一个人人有权参与、发挥团队精神、坦诚相待的环境；关心员工生存，营造和谐温暖的集体氛围。“亲情化”管理模式把握“以人为本”的本质，赋予管理尊重人、理解人、感化人、培育人、塑造人的人文底蕴，注重以情感人、以情动人、以情育人，以情塑人，用“关爱”搭建企业与员工的情感桥梁，使管理从以“物”为中心，拓展到以“人”为中心，最大限度地发挥了企业管理者和广大员工的积极性、创造性。