河南能源焦煤集团冯营公司纪委采取“五廉”措施，加强廉政风险防控机制建设，使党员干部的廉洁自律意识不断增强，筑牢廉政防火墙，增强廉政“免疫力”。

  政治理论“学廉”。坚持每周一次政治学习制度，认真组织党员干部集中学习《廉洁准则》、中央八项规定及上级相关文件精神，加强党性认识，切实加强党员干部思想政治建设。

  廉政党课“讲廉”。坚持班子成员轮流讲廉政党课制度。党课采取集中讲课方式进行，并以座谈讨论、观看电教片、召开经验交流会等形式加以补充，从感性认识上升到理性认识，教育引导大家要始终保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。

  警示教育“思廉”。组织党员干部定期观看专题教育片，参观廉政教育基地等活动，要求人人动手撰写体会文章，进一步增强干部职工廉洁自律意识，进一步树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观，切实筑牢拒防变的思想防线。

  暖心谈话“促廉”。坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用。严格执行述职述廉、任前廉政谈话和诫勉谈话“三项制度”，强化监督，充分发挥组织和民主监督的作用，及时发现和制止各类苗头性、倾向性的问题。

  完善制度“保廉”。认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作一起部署，一起落实。实施细化管理，把制度的约束力贯穿于权力运行的各个环节，把制度转化为广大干部职工的行为准则，形成用制度规范廉洁从政的机制。