党的十八大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。十八届三中全会全面拉开了深化改革的序幕。新形势对基层党组织发挥政治核心作用提出了更高要求。国有企业党组织作为党的基层组织，必须以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，密切联系企业改革发展的新实践，进一步探索党组织发挥政治核心作用的新路径。

  （一）要提升党组织发挥作用的新境界。国有企业党组织是党在企业的政治基础，发挥党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。在严峻的经济形势下有效推进国企改革改制，是党组织发挥政治优势的主战场，也是对党组织能否发挥政治核心作用的重大考验。各级组织要明确肩负任务、扎实开展工作，落实“全面提高党的建设科学化水平”的总要求，进一步夯实党组织发挥作用的思想和工作基础，主动适应国有企业深化改革的新形势，积极应对不利的经济环境，及时把握党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，以改革创新精神抓好领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织的政治核心作用。

  （二）要把握党组织发挥作用的新内涵。理论指导实践，认识决定高度。新形势下党组织主要是发挥保证监督服务作用，具体来讲：所谓“保证”，就是要重点保证企业的社会主义方向，保证安全生产经营目标的实现，保证职工的合法权益，保证企业的和谐、持续发展。也就是要在推动单位改革发展上提供保证，要在推动职工素质提升上提供保证，要在用好人才资源上提供保证，要在企业文化建设上提供保证，要在推进作风建设上提供保证。所谓“监督”，就是要重点监督党和国家方针政策的贯彻落实，监督国有资产的运营安全和保值增值，监督单位更好地履行政治责任、经济责任和社会责任，监督各级领导干部。也就是要在贯彻落实上级指示精神上有效监督，在“三重一大”问题决策上有效监督，在党管干部、党管人才上有效监督，在安全生产上有效监督，在经营活动上有效监督，在维护职工利益上有效监督，在领导干部这个重点上有效监督。所谓“服务”，就是要服务改革发展稳定这个中心，服务各级党组织这个重点，服务党员这个主体，服务职工群众这个基础。也就是要做到为安全生产、经营管理提供服务，为党员提供服务，为职工提供服务，为和谐稳定提供服务。

  （三）要构建党组织发挥作用的新机制。要按照中央关于全面推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设“五位一体”党的建设总体布局，围绕国企改革发展总体目标，创新完善党委抓党建，书记对党建工作负第一责任，行政领导“一岗双责”，党委职能部门齐抓共管，群团组织各负其责，行政部门积极支持的制度，形成合心、合作、合力的党建工作大格局。抓住两个关键，就是以“三型党组织”建设和教育实践活动为载体，抓住领导班子、领导干部队伍建设和基层党组织、党员队伍建设这两个关键，努力打造一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”“四好”领导班子和领导干部队伍，建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。“完善六项机制”，就是不断完善企业内部领导体制、党组织参与决策机制、选人用人机制、监督制约机制、思想政治工作机制、党建工作创新机制。

  （四）要完善党组织发挥作用的新举措。应该做好“八抓”。一是抓覆盖，根据《党章》和企业改革发展新形势，健全完善改组、改制、控股的企业党组织，坚持有职、有责、有为、有位和“宜专则专、宜兼则兼”的原则，做到三个同时：建立新经济组织的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织的设置，配备经营管理人员的同时配备党务政工人员。二是抓结合，要把党组织发挥作用与党风建设和反腐倡廉工作、职工民主管理和工会、共青团工作以及宣传思想等工作有效衔接的同时，与安全生产、经营管理、重点项目建设、资本运营等工作有机结合，确保各项经济目标任务的完成，提高党组织作用发挥的实际成效。三是抓全面，系统发挥党建工作和领导班子、党支部、党员三个层面的作用，形成各方联动、共促发展的良好势头。同时，要高度重视党务政工干部的培养，关心他们的成长进步，调动和发挥好他们的积极性和创造性，以更好的精神状态投入到党建和思想政治工作中。四是抓优势，切实将党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势，切实提升企业经营管理水平，培育企业核心竞争力。五是抓文化，积极探索思想政治工作与企业文化建设相结合的途径和办法，使企业党建思想政治工作更加贴近实际。准确把握企业文化建设与企业管理的内在联系，把企业的核心理念融入各项管理制度和经营管理行为之中，使企业文化建设与企业管理相融并进，在企业管理中落地生根。遵循企业文化建设的内在规律，着力推进以企业精神文化、制度文化和物质文化建设为主要内容的企业文化体系建设，进一步建立和完善企业价值理念系统和行为规范系统，不断优化企业形象识别系统。六是抓典型，坚持示范引路、典型带头、以点促面，及时发现培育各个层面的典型，发挥榜样的示范带动作用。七是抓创新，围绕安全生产经营管理工作重点、难点，职工群众关注的热点、疑点问题，创新手段，改进方法，靠实责任、落实措施，推动难点、难题实现新突破。八是抓考核，层层实行目标责任管理，建全完善自查自评、组织考核、群众评议考核评价体系，加大考核奖惩力度。要通过企业上下坚持不懈的努力，确保党组织发挥作用在新形势下取得新成果，实现党建工作的创新发展和改进加强。 (作者单位： 兖州煤业股份有限公司物资供应中心）