“为社会净气 ，为祖国争气”是大庆精神、铁人精神的传承。 净化人40多年的文化积淀,以秉承中国石油文化提炼形成了一套与时俱进，统一员工思想、规范员工行为以及助推企业发展的理念体系。形成了以“‘净’安全之气，‘净’绿色之气，‘净’廉洁之气，‘净’和谐之气”为内涵的“净气文化”，彰显“责任、创新、关爱、和谐”的文化品质，为企业发展提供了强大的文化支撑和精神动力。

  中航工业成飞在企业文化建设中也做了一些有益的探索与实践，我们结合企业实践，搭建了“DPSS”平台：D—Discussion，即“大讨论”；P—Passion即“激情成飞”；S—Star即“每周一星”；S—Story即“成飞故事”。形成了中航工业成飞有特色的企业文化载体，有力地助推了企业的科学发展。

  有特色的企业文化载体，影响广泛。“每周一星”评选活动得到了中航工业党组书记、总经理林左鸣的高度肯定，林总欣然题词“星光闪耀，砺剑扬威”要求进一步扩大宣传，形成成果；空军副司令景文春接见了“每周一星”，为他们加油鼓劲;中华全国总工会主席王兆国称赞“‘每周一星’宣传方式非常好，非常好”;北京航空航天大学教授专程赴成飞进行调研，撰写“每周一星”案例，案例进入第二届全国“百篇优秀管理案例”，并向高校教学推广，同时获得全球第二大管理案例库——加拿大西安大略大学商学院、毅伟管理案例库的初选。