俞敏洪冯军“支招”企业“走出去”

发布时间:2013-03-12点击率:1317

  随着华为、三一重工等一批中国企业相继曝出在海外投资过程中受挫,中国企业走出去,成为当下中国经济界最受关注的话题之一。

  ■ 孙黎明 任忠君

  

  8日上午,中国商务部部长陈德铭公开表示,中国企业需要走出去,和其他国家的企业共同合作,使整个世界的价值链分布、产业布局更加趋于合理。更多的国家是欢迎中国去投资的。

  当下,中国企业是否应该大胆走出去?在走出去的过程中会遇到哪些难题?企业在海外投资过程中如何才能避免走弯路?两会期间,记者邀请到全国政协委员、新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪,全国政协委员、爱国者数码科技公司董事长冯军,共同就这一话题展开讨论。

  

  中国企业走出去面临最好时机

  

  去年以来,中国企业频频在走出去的过程中受挫,当下是否是中国企业走出去的好时机?

  俞敏洪:在我看来,是否走出去主要是看企业自身的准备情况。但无论如何,走出去都是未来企业发展的一个必然方向。并且此前也已经有了成功的先例,比如联想收购IBM的PC(个人电脑)业务、吉利收购沃尔沃,都是中国企业境外发展的典范。并且新东方也是在美国纽交所实现上市,单从这一点上讲,我非常支持中国企业在接下来的发展过程中大胆走出去,在世界市场上获取机会。

  冯军:当下是中国企业走出去到海外寻求发展机会的好时机,这一点毋庸置疑。一方面,世界经济出现复苏迹象,中国企业在境外的投资迎来更多机遇。另一方面,相关的人才、配套政策、对国外经济环境的熟悉程度等,都在不断完善。从种种因素判断,现在都是中国企业走出国门的大好时机。就在最近,爱国者国际化联盟在英国格林尼治设立的海外品牌加速器也已经敲定,在未来的几个月,爱国者在国外的发展将成为公司的战略重点。

  

  人才、方式成普遍难题

  

  尽管政府对企业当下积极走出去持肯定态度,但企业在走出去过程中频频受挫也是现实。那么,企业受挫的原因出在哪?究竟面临哪些难题?

  俞敏洪:在我看来,最大的难题在于人才。比如过去包括三一重工在内的几家中国公司在美国的投资受阻,其实最大的问题就在于,他们一开始并没有请到顶级的人才为他们的境外投资行为服务。尤其是在律师、会计、咨询所等领域的人才,他们很可能一来就会要价一两百万美金的薪酬,但实际上,他们在之后会给你节约很多时间和金钱,帮助企业解决很多麻烦。

  此外,中国企业在走出去的过程中,普遍缺乏对国际法及国际市场的了解,因为我们这一代的中国企业家,主要还是在中国长大,对国际资本运作方式、国际企业运作方式,以及国际政府跟企业之间的关系都不是特别了解。

  冯军:我认为最大的难题还是来自无成熟经验可参考。一是对国际商业市场的不熟悉,二是对国际资本市场的不熟悉,毕竟中国企业走出去的时间还很短,尚处于探索阶段,缺乏成熟的运作经验。在这种情况下,就很容易出现问题。

  

  设企业走出去专项外汇资金池

  

  在此过程中出现的问题可以通过哪些方式去解决或者规避?

  俞敏洪:在借助国际性的顶级人才和团队之外,以我的经验来看,企业在决定要到海外发展以前,必须先对海外市场有充分的了解,并且一定要由企业主亲自去考察和了解。因为企业主都有自己的商业直觉。比如新东方平时会有很多的专业团队给我提供建议,大多数我都会悉心接受,但有些项目我一到现场之后,就发现很多事情会出现偏差。所以企业家不能自身脱离企业走出去过程中的决策和判断环节。

  冯军:一直以来,抱团都是中国民营经济发展过程中壮大自身、规避风险的一种很好的方式。我认为,企业走出去也可以借鉴这种方式。比如,爱国者的国际化联盟现在就是在做这件事情,倡导并联合国内10余位在各行业具有重大影响力的民族品牌领军人物,大家通过合作的方式,共同开拓海外市场,更容易赢得国外官方的重视,以及国内众多企业的积极响应。而多家企业集合在一起,也有助于在海外直接与政府首脑建立沟通渠道,与商界代表商榷合作事宜,最大程度地为企业在当地落地争取有利的条件,避开贸易壁垒,对接到最有价值的企业资源,为中国品牌的海外发展降低风险节约成本。

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