一、金龙铜管集团简介

  ●公司注册及办公地址：中国河南省新乡市卫滨区人民西路191号

  ●集团业务：金龙集团的主导产品为高精度光面铜管、高效内螺纹铜管、高效外翅片铜管、铜覆塑管、铜合金管、铜毛细管、铜管组件等系列产品，涵盖了空调制冷、建筑供水、海水淡化、海洋工业、船舶制造、医疗设施、太阳能利用、计算机散热、移动通信、电子仪表及电磁微波技术等领域。在做好精密管材的同时，金龙集团始终坚持走在科技前沿，跨行业发展新能源锂动产业。目前已经成功研发出锂离子电池用隔膜、正极材料磷酸亚铁锂、锰酸锂等，其锂电隔膜材料产量位居国内第一。近年来，金龙集团又开始把触角伸向锂离子电动自行车及有色金属矿山等行业。

  ●公司专利数量：金龙集团先后主持、参与了9项国家标准及行业标准的制定工作，开发了200多个新产品，取得了600多项技术成果和创新技术，拥有100余项国内外专利，形成了企业的自主知识产权体系。

  ●主要荣誉：集团先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”、“河南省先进基层党组织”等荣誉称号。党和国家领导人长期关注集团发展，对其致力于自主创新、提升精密铜管制造行业所取得的成就给予了充分肯定。

  ●行业地位：金龙精密铜管集团股份有限公司是一家国际精密铜管领域的领军企业。它是世界上最大的精密铜管生产基地，产量位居世界第一，超过全球总量的五分之一，2012年度位于中国企业500强第263位，中国制造业500强第135位。

  ●市场规模：近年来，企业生产规模不断扩大，发展势头日益迅猛，整体销售收入呈现持续增长态势。金龙已经在珠三角、长三角、环渤海形成了以新乡、珠海、上海、苏州、重庆、无锡、龙口等生产基地，并在墨西哥、美国、荷兰等地展开全球布局，成为格力、美的、海尔、日立、三星、LG、GOODMAN等国内外知名空调制冷厂家精密铜管的首席供应商。

  二、企业社会责任战略与管理

  金龙铜管集团的发展历程，与党和国家的可持续发展战略不谋而合。从某种程度上来说，它的发展史，就是对社会责任的践行史，在其不断发展壮大的工程中，早已将造福于国家、造福于社会、造福于员工深深融入了企业的血脉。

  ●对企业负责：科学规划，持续创新，下大力气推进发展

  企业社会责任是企业在追求经济效益、实现企业自我发展的同时，承担对经济、环境和社会可持续发展的社会责任。而要承担起这一重大的社会责任，第一要务就是发展，对金龙企业来说，就是要制造出精品，以节能环保型产品打造企业与用户的忠诚链，促进资源节约型、环境友好型社会的建设。

  ●以“预防”为先导，构建安全生产管理体系

  安全是企业的生命，是幸福的源泉，安全生产责任重于泰山。在金龙，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。在安全生产方面，金龙铜管集团坚持以“预防”为导向，构建以人为本的安全生产管理体系。

  集团每年都将安全工作目标列入年度经济责任制实施纲要和安全工作目标计划，坚持把“企业法人是安全工作第一责任人”和“谁主管，谁负责”的原则落到实处，提高员工搞好安全生产的自觉性，使员工实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，形成安全的“精品”意识。在ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系取得成效的基础上启动GB/T28001-2001职业健康安全管理体系，明确质量、职业健康安全、环境一体化管理体系。集团制定了《劳动保护用品管理制度》，根据不同工种按标准配备了劳保用品，定期发放并能正常佩戴和使用。

  ●以“市场”为导向，开创锂动新能源产业发展新局面

  金龙集团很早便预见到低碳与新能源发展的广阔前景，率先启动了动力锂电池及电池用隔膜、正负极材料的研发与生产，实现了从铜管到锂电的跨领域发展，最终从锂电材料、锂电电池到锂动车辆，形成了新能源和节能环保方面的一条完整产业链。

  集团自主研发的锂动电池隔膜材料，具备良好的拉伸、穿刺强度，耐酸碱及耐电解液腐蚀能力强，安全及循环性能良好……填补了国内空白，打破了美国、日本等国外企业的长期垄断地位。

  ●对客户负责：创造精品，优化服务，提升客户满意度

  一个企业的社会责任，不仅体现在这个企业本身，更重要的是推动整个行业的进步和发展。金龙铜管集团坚持与全球顶级企业群紧密合作，打造公平透明的绿色产业链，实现整个行业的合作共赢，为客户创造精品，为社会创造价值。

  ●对员工负责：以人为本，提高素养，构建和谐劳动关系

  作为一个有责任心的企业，金龙铜管集团深知人才是企业得以健康发展的最关键因素。集团先后提出“员工的利益高于一切”、“人人是老板、天天在创新”、“把权利送给别人，把服务留给自己”等崭新的文化理念。对此，集团董事长李长杰有着详细的描述：“要调动各个岗位员工的积极性，我们为员工创造幸福，员工在自己的岗位上为企业创造优势，每一个人都在自己的岗位上成为老板，只有这样，员工的智慧才会发挥，企业的目标才能实现。”这一提法，和金龙“理解、包容、忠诚、团结；尊重、学习、创新、超越”的企业文化一脉相承，调动了金龙全体员工的积极性和创造性，实现了企业人力资源和技术资源的效用最大化。

  ●薪酬与福利

  金龙铜管集团为员工提供了完善的薪酬福利制度，薪酬与员工发展、个人绩效、组织绩效密切结合，建立了个人业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，以及引进、培训、服务、激励、保障于一体的人力资源网络，使企业与员工实现双赢。

  除了为员工足额缴纳各项法定社会保险，员工按劳动合同规定可享有的法定节假日、带薪年休假之外，金龙铜管集团还为员工提供了一系列贴心的福利制度，将对员工的关心细化到到衣、食、住、行、乐等各个层面。“衣”居其首，集团为每位员工配备了冬、夏两款工装，并在每个季度将洗化、卫生、手套胶靴等生活必需品发放到员工手中；民以食为天，集团在各个子公司建立起宽敞明亮的标准化食堂，全体员工每天可免费享受一顿荤素搭配、营养齐全的午餐或者晚餐；在住房方面，现代化的宜居社区——金龙花园，构建着金龙员工和谐温馨的家；每天，穿梭于大街小巷南、北几路的六辆豪华大巴，为员工的安全方便出行搭建起桥梁。

  此外，公司还投巨资兴建了供员工休闲娱乐的羽毛球馆、网球场、培训中心和洗浴休闲中心；普通员工每年可以享受一次国内带薪旅游,先进工作者、劳动模范全部出国旅游；从2005年起，五年工龄的大学生和十年工龄以上的工人都可以购买自己的轿车，集团给予裸车一半的补助和一定的月补……这些贴心的举措，温暖着每一位员工的内心，激发着金龙人自主创新的激情和意志。

  三、环境保护方面：

  强化节能降耗，提高资源使用效率

  金龙铜管集团产生的污染物主要包括废气、废水、固体废弃物和噪声，对此，他们实行了严格规范的处理与防范措施。经处理后，废气排放满足大气污染物综合排放标准与工业炉窑大气污染物排放标准要求；废水及生活污水经处理达标后排放，排放水质可满足污水综合排放标准要求；对于固定噪声源可通过设置减振基础、采用隔声罩隔声、密闭车间作业等降躁措施降躁，对于厂区内的流动性噪声源，通过对设备加强维护管理，使之处于良好的运转状态，严格操作规程等措施以降低噪声源强，此外通过加强厂区的绿化，种植一些花草和乔、灌树木等以隔音降躁可达到工业企业厂界噪声排放标准要求；固体废弃物中，大部分金属废料可回收使用，不可回收使用的固体废弃物出售给专门的收购单位，生活垃圾经分类包装后由环卫部门统一清运处理。

  四、积极纳税，热心公益慈善事业

  金龙集团目前在全国各地有20多个分公司，每一次与当地政府交谈，董事长重点强调的是就是：“我们办企业，就是要让当地政府满意，当地财税满意，当地百姓满意，企业员工满意”，目前我们在重庆、珠海、苏州等地的企业已经成为当地的纳税和就业大户，备受当地政府肯定。如今，在集团总部所在的新乡市，金龙铜管集团已成为河南省和新乡市当之无愧的纳税大户。

  同时，金龙以企业公民的社会责任感，积极投入慈善公益事业，在抗震救灾、扶贫济困、节能环保等诸多领域进行投入。

  2000年集团为下岗职工捐款25万元；

  2001年为市里贫困职工捐款30万元；

  2002年元月和12月先后为贫困职工捐款50万元，为党组织“结对帮扶”活动捐款30万元；

  2003年元月向市社会福利机构捐款20万元；

  从2005年开始集团每年的捐款额度提升到300万元。

  汶川大地震发生后，集团员工踊跃捐款近1300万元，并先后分两批派出50余人的救灾与援建队伍奔赴抗震救灾前线；

  玉树地震金龙集团又一次承担起社会责任，将150万元爱心款送到灾区人民手中；

  2009年，全球H1N1流感病毒肆虐，集团在第一时间向深受其困扰的墨西哥人民捐款50万元，成为第一家向墨方捐款的中国企业……

  迄今为止企业已累计向社会捐款3000多万元，切实履行了企业的社会责任，以实际行动实现企业与社会的和谐发展。

  五、企业社会责任荣誉

  金龙铜管集团在社会责任方面所做的努力，得到了来自政府、国际组织、媒体、人民群众等各方面的认可和好评，获得了诸多荣誉，以下为金龙2010年度以来获得的部分荣誉和奖项：

  2010年8月 2010年度新乡市市长质量奖

  2010年11月 2010河南工业转变发展方式先进企业

  2011年1月 河南省十一五优秀科技创新平台

  2011年1月 新乡市对外宣传工作先进集体

  2011年1月 新乡市工人先锋号

  2011年2月 河南省2011年度规模效益百强企业

  2011年2月 2011年度河南省出口重点企业

  2011年2月 2011年度河南省进口重点企业

  2011年3月 2010年度新乡市综合效益先进企业

  2011年3月 2010年度河南省对外经济合作先进企业

  2011年4月 2010年度新乡市创先争优流动奖

  2011年4月 河南省五一劳动奖

  2011年4月 2010年度新乡市试试卓越绩效管理模式先进企业

  2011年6月 全省先进基层党组织

  2011年6月 新乡市职工（代表）大会优秀单位

  2011年9月 中国有色金属工业科学技术工作先进单位

  2011年11月 2011年度河南省省长质量奖

  2011年12月 河南名牌产品

  2012年2月 河南省有色金属工业20强

  2012年2月 2011年度河南省优秀技术创新企业

  2012年3月 2012年度河南省百强企业

  2012年3月 2011年度新乡市节水和地下水资源管理先进单位

  2012年5月 2012年度人口和计划生育工作先进单位

  2012年5月 2011年度创先争优活动流动奖

  2012年6月 2010-2012年创先争优先进集体

  2012年7月 2010-2011年度信贷诚信企业

  2012年10月 2011年河南省著名商标证书

  2013年2月 2012年度河南省技术创新示范企业

  2013年3月 2012年度高新技术企业（国家级复审）

  2013年3月 新乡市工人先锋号

  2013年3月 河南省2013年度规模效益百强单位

  2013年3月 新乡市节约用水先进单位