【组委会颁奖词】他是从小顶着父亲光环成长的“创二代”，在媒体的聚光灯追逐下为自己正名。在国际经济形势低迷之时，他成功引领了康奈转型升级的步伐，让这家见证改革开放三十多年风雨历程的企业在新老交接之际，实现传承与谋变。他，就是康奈集团有限公司总经理郑莱毅。

  2014年1月5日，由中国质量协会和中华全国总工会评选的2013年“中国杰出质量人”暨全国质量奖个人奖颁奖典礼在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。康奈集团总经理郑莱毅和中国银行海南分行行长王一林，徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记王民，三一集团总裁唐修国等10位在质量领域做出突出贡献的专家、企业家荣膺2013年中国杰出质量人。他们在引进科学的质量理念和方法，打造高质量的中国品牌，提高我国企业素质，乃至国家经济运行质量等方面不断探索，创造了巨大的经济效益与社会效益。

  十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、中国质量协会会长贾福兴、中国质量协会名誉会长陈邦柱、中华全国总工会经济技术部部长粟斌、工业和信息化部科技质量司副司长沙南生等出席颁奖典礼并为获奖企业家颁奖。十届全国人大副委员长顾秀莲、中国质量协会名誉会长陈邦柱为康奈集团有限公司总经理郑莱毅颁奖。30多家新闻媒体见证了这一盛典。

  ●他成功引领了

  康奈转型升级的步伐

  作为康奈集团“创二代”，郑莱毅对质量管理孜孜以求，以国际化的视野为企业导入卓越绩效管理模式，将“大质量”概念贯彻到企业管理的每一个环节，在员工心目中牢固树立起“以顾客为中心”的理念。2007年，他带领康奈人荣获中国制鞋行业首个“全国质量奖”。他秉承“创造舒适生活，成就步步精彩”的企业使命，创新提出“以舒适为核心”的产品质量观，引入英国SATRA皮鞋舒适度研究技术，创建了中国第一家舒适鞋实验室，制定出中国第一个《舒适鞋》企业标准。2012年，他一手打造的“康奈世家”品牌荣耀问世，引领中国制鞋行业向着高端市场方向发展跃上新台阶。2013年11月，他受聘担任第18届世界鞋业技术大会中方主席，在国际舞台上，他代表中国鞋业，发出了鞋类标准制定的最强音。

  工业和信息化部科技司副司长沙南生宣读了“中国杰出质量人”推选活动组委会给郑莱毅的颁奖词：他是从小顶着父亲光环成长的“创二代”，在媒体的聚光灯追逐下为自己正名。在国际经济形势低迷之时，他成功引领了康奈转型升级的步伐，让这家见证改革开放三十多年风雨历程的企业在新老交接之际，实现传承与谋变。

  在颁奖典礼现场，郑莱毅接受记者采访时表示：“将以这次获奖为新的起点，为进一步提高人们的生活品质而努力，把康奈集团做强做大。”

  ●为中国的质量人

  提供典范与标杆

  过去的三十余载，是中国质量管理事业全速前进的三十年，从全面质量管理，到引入ISO9000和六西格玛，在中国质量事业发展突飞猛进的这一时期，涌现出许多杰出的人物。中国质量协会相关负责人表示，评选“中国杰出质量人”旨在表彰在质量领域有突出贡献的企业家、质量专家以及质量工作者，表彰他们为中国质量事业所做出的杰出贡献，传播、弘扬他们的质量精神，推动各行各业进一步做好各项质量工作，提高发展质量，加快转变经济增长方式，加快建设资源节约型、环境友好型社会等战略方针。

  为此，中国质量协会与中华全国总工会于2005年共同启动了“中国杰出质量人”推选活动。该活动由中华全国总工会、中国质量协会发出倡议，工会系统、质协系统、各类相关组织配合发文工作，在全国范围内推选杰出质量人，为中国的质量人提供典范与标杆。从2010年起，“中国杰出质量人”纳入“全国质量奖”活动中，作为“全国质量奖”的个人奖项组织推荐、评选。作为质量领域的公益性活动，中国杰出质量人的推选活动得到了社会各界尤其是质量领域的广泛好评。通过对引导优秀组织走向卓越的先进个人进行表彰，对于提高我国主要产业的整体素质和企业质量管理水平，带动相关企业的产品质量、工程质量和服务质量的提升起到了一定的推动作用。

  2013年“中国杰出质量人（全国质量奖个人奖）”推选活动于5月正式启动，通过各级工会、质协认真组织，各企事业单位踊跃参选，推选过程历时6个月，产生最终推选结果，康奈集团有限公司总经理郑莱毅和中国银行海南分行行长王一林，徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记王民，上海外高桥第三发电有限责任公司总经理冯伟忠，特步(中国)有限公司高级副总裁兼制造事业部总经理刘庆先，武汉神龙汽车有限公司总经理邱现东，万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲，上海晨光文具股份有限公司总裁陈湖雄，澳柯玛股份有限公司董事长李蔚，三一集团有限公司董事、总裁唐修国10位在质量领域做出突出贡献的专家、企业家荣膺2013年中国杰出质量人。

  无疑，他们是我国各行各业涌现出的对我国各类组织掌握和推广先进质量管理方法、组织实施以质取胜战略、加快质量振兴步伐发挥重大作用的杰出代表人物；他们在借鉴和吸收国外质量管理经验和教训的同时，结合中国企业自身特点，探索出具有中国特色的质量管理方法；他们在各自的行业坚持并灵活运用各种质量管理手段，提高企业管理水平，大幅度提升企业经营业绩。表彰他们是实至名归，将会促进完善质量激励机制，加快以人为本的质量文化建设，提高全民质量意识和整体素质，不断提升我国企业产品、服务的市场竞争力。