新春将至，为了让员工温暖回家、幸福过年，兴乐集团党委、工会和干群联动、多措并举，通过开展一系列关爱活动，让员工们深刻感受到兴乐一家亲的温情、温暖……

  节前关爱温暖特困员工

  为了体现集团对特困员工的关怀，切实帮助特困员工解决困难，让大家过一个快乐、祥和的春节，1月3日，兴乐集团党委发布《关于开展2014年春节特困职工慰问活动的通知》，由集团工会、红十字会联合开展春节特困职工“送温暖”慰问活动。文件要求把因灾因病等原因造成家庭生活特别困难的员工名单上报，公司将向40名困难职工发放慰问金。

  节前，兴乐还在诸多方面给员工以关爱。多年来，兴乐一直坚持帮助员工订购往返车票，为老员工报销车票，每位员工还都会领到一张购物券。19日，兴乐集团将在知名酒店举办全员迎新酒会。集团领导还将与留司过年的员工同吃年夜饭。

  “互助基金”化解燃眉之急

  近日，兴乐电缆有限公司员工李长木，因为家庭困难急需用钱，集团工会领导了解到情况后，决定从互助基金中拨出1万元缓解他的燃眉之急。兴乐员工互助基金项目2012年启动，集团投入启动基金10万元，以后每年投入5万元，其余根据员工自愿原则进行募集。基金成立以来，解决了很多困难职工的问题。

  慷慨解囊干群关系和谐

  由于兴乐员工互助基金2013年帮助了许多困难员工，余额不多。面对个别员工困难情况，很多干部纷纷解囊，帮助困难职工。电缆公司的肖林峰、卢庄荣、冯江平、施永奎、叶学理等人筹措5000元借给李长木。营销总公司物流部万小光也得到了郑理、仇海青、李步元等同志的帮助。