“红豆的发展离不开全体干部员工的辛勤付出，也离不开广大外协单位的共同努力。你们好了，红豆就好，红豆好了，你们就好。我们同呼吸、共命运，我们合作共赢，共同成长。”4月9日，红豆集团召开2013年度外协单位合作大会，来自全国各地的389家外协单位代表参加大会，红豆集团党委书记、总裁周海江发表重要讲话。

  在简要回顾红豆集团2012年的发展业绩后，周海江指出，外协单位是红豆不可分割的组成部分，是红豆大家庭的一份子。每一个外协单位都为红豆发展作出了贡献，在红豆的成绩单里，外协单位抒写了浓墨重彩的一笔。多年来，红豆与外协单位携手相伴，一同成长，在这期间，基于严控产品质量，塑造品牌形象，外协单位一直是一个动态的调整过程，许多质量控制不严的不合格外协单位被淘汰，同时，许多新的外协单位补充进来。随着红豆的发展壮大，对外协单位的要求也不但提高，从最初的900多家外协单位，到现在只剩下389家，数量变少了，但外协单位的规模却壮大了。从输入管理和技术，到输入文化和价值，从规章制度的不断完善，到人员素质的不断提升，外协单位的管理越来越规范，质量控制也越来越严格。周海江对外协单位提出了五点期望。一是重视质量，二是重视成本，三是重视交期，四是重视合作规范，五是重视管理。希望外协单位强化质量管理，以更优质的质量提升企业的竞争力，与红豆一起共成长，实现合作共赢，为实现千亿红豆共同努力。

  经过多年的管理积累，不断完善，红豆建立了一套管理外协单位的长效制度。首先派驻质量检验人员长期协助外协单位管理质量；其次利用企业大学雄厚的培训资源，对外协单位生产运营、质量管理进行系统培训，将红豆的管理经验通过持续的培训植入外协单位；再有坚持“飞行检查”，每年不定期、不定时对外协单位进行突击检查，发现问题及时处理；此外每年对外协单位进行资质审定，对不合格的单位坚决淘汰。另外，红豆还与外协单位签订《禁止商业贿赂协议书》，严惩商业贿赂行为，杜绝企业外协管理人员由于接受外协单位宴请、礼金等逐利行为，而忽视质量管理。集团监事会主席、纪委书记顾建清在会上强调，《禁止商业贿赂协议书》是红豆与外协单位共同遵守的准则，具备法律效应。他还告诫红豆的厂长经理，严禁以喜庆婚事等为由邀请相关外协单位，一经发现，将严肃处理。

  通过一系列行之有效的举措，红豆集团有效掌控了外协单位的产品质量，有力地保证了企业的品牌形象和美誉度，为企业健康良性发展奠定了坚实基础。同时，外协加工单位也随着红豆的不断发展一步步发展壮大，真正实现了合作共赢。

  会议由集团常务副总裁周鸣江主持，会议宣读了2013年度服装行业成品外协及加工单位名单，并对2012年度服装三星级外协单位进行了表彰。苏州市拉波尼服饰有限公司、佛山市南海戴维芝内衣有限公司、江苏金梦蝶服饰有限公司代表外协单位在会上作了交流发言。