本报讯 （本报记者 任二敏 通讯员 晓兵） 连日来，郑煤集团芦沟矿严格按照集团公司董事长、党委书记王连海提出的“通过‘八抓’、实现‘四到位’，确保‘五个无’”的总要求，以强化入井人员安全管 理为切入点，在认真贯彻落实集团公司《关于加强矿井入井人员管理的规定》的基础上，严把区队筛选、班前排查、入井细查“三道安全关口”，强化入井人员不安 全行为的管控，以超前防控高筑安全防火墙。

  严把区队筛选关，要求各队与劳动科、后勤科、职工医院紧密结合，对照职工个人健康档案，认真 排查梳理出年老体弱、患有疾病等身体状况差的职工，视情况而定，及时做出转岗或病休等处理；严把班前排查关，充分利用区队班前会，以抽查提问的形式，督促 职工提前搞好岗位危险源辨识；以班前点卯的方式，逐一观察职工精神状态，询问摸排职工具体情况，发现班前喝酒、情绪波动大、严重疲劳等类型的人，及时开展 身心调适，劝其休班，切实做到问题不解决不下井；严把入井细查关，要求机电二队井口拥罐工切实负起责任，严禁不安全人下井，并由安监科组织人员随机抽查下 井职工，尤其是重点监护人群，确保职工下井精神状态良好；同时发挥各级管理人员、班组长、安检员安全巡查作用，加强对违章蛮干的鲁莽人、懒惰人、糊涂人、 粗心人的帮扶教育，及时消除人为的不安全隐患，确保现场生产安全。