煤矿生产，安全为天。大量事实证明，许多煤炭企业发生的事故，都是由员工的安全意识淡薄、安全思想麻痹造成的。而煤炭企业思想政治工作的作用，就是要解决员工的思想问题，通过卓有成效的思想政治工作，使每个员工都筑起“安全第一”的思想防线，提升自我保护能力。当前，随着煤炭形势的变化，影响安全生产的问题不断出现新的形式,为此,思想政治工作要不断创新方式方法,以适应发展变化的安全生产形势的需要。

  一、区分层次，增强思想政治工作的针对性。每个企业在安全生产方面都有自身的重点与特点。每个员工在企业中所处的位置不同,加之个人的理解能力、文化水平和工作态度的差异,使他们对安全生产工作的认识也呈现出多样化的特征。所以,安全生产中的思想政治工作既要符合企业实际,更要学会“弹钢琴”,突出“主旋律”。要从实际出发,因人、因地、因时制宜,根据特定的时空条件有的放矢，力争把工作做细、做深、做活、做好。对企业领导,思想政治工作的重点是强化决策层的安全生产意识,提高安全生产管理水平,使他们树立科学发展意识,处理好安全与效益的关系。通过他们推行企业安全生产标准化管理,将企业的经营发展与安全生产有机结合起来,统筹安排,同步抓好；对企业安全管理人员,思想政治工作的重点是强化责任感,使他们加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管。通过他们的指导与监督,促进企业安全生产标准化运作,推动企业安全生产工作；对特种作业人员,思想政治工作的重点应抓住其工作特点和可能出现的突发问题展开,使他们充分认识岗位安全的重要性,熟练掌握本工种的专业知识和操作技能,掌握预防、改善和控制危险的手段和方法,提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力；对一线员工,思想政治工作的重点是落实岗位职责,提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定。通过他们落实企业安全生产标准化操作,把“自上而下”要求开展安全生产工作变为“自下而上”自觉追求安全生产。

  二、党员带头，增强思想政治工作示范性。员工只有敬业爱岗、遵纪守法才能保证安全。为此，必须端正思想，认真学习政治理论、文化知识，自觉提高业务能力和工作积极性，自觉做好各项安全工作，保证安全生产。要发挥党员的模范带头作用,利用“党员责任区”、“党员示范岗”,开展党员带头讲安全、党员带头不违章等活动,让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。要借助思想政治工作中的群众组织活动,形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气，通过工会组织开展的安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动，通过共青团组织开展青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动，通过女工组织开展关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗等活动,在企业内部创造良好的安全生产氛围。

  三、虚功实做，确保思想政治工作实效。安全生产中的思想政治工作，既要讲道理，也要办实事。要在大力宣传安全生产工作重要性的同时，积极重视思想层面与实际工作相结合。要在解决人的思想问题的同时，不忘重视解决物的不安全状态，把思想政治工作与推行现代的安全技术、追求生产过程的本质安全化相结合，积极鼓励职工革新工作方法，并给予一定奖励；同时，积极改善职工工作环境、切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康，并帮助职工解决实际问题，积极为他们排忧解难，使他们能够全身心地投入到安全生产工作中去。

  创新是企业发展不竭的动力，思想政治工作也如此。因此，在煤炭企业安全生产中,思想政治工作要因时制宜，不断创新，积极发挥有效作用,通过无形的思想力量影响有形的生产活动,努力营造安全生产人人有责的理念和氛围,为安全生产保驾护航。