近日，江西中烟工业有限责任公司举办2014年卷烟商品营销技能竞赛。经过3天的激烈角逐，竞赛共产生团队一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖6名。

  公司有关领导指出，技能竞赛将作为一种特殊的人才评价检验方式，已成为江西中烟卷烟营销队伍的重要成长通道，为员工提高技能水平、实现自我成才创造良好机制。本次竞赛有三个方面值得肯定：一是赛事准备充分，参赛人员状态良好；二是竞赛组织严密，三个工作小组各司其职、分工明确；三是竞赛专业水平得到提高，特别是案例分析、营销策划方面有较大进步。

  对于下一步卷烟营销职业技能培养工作，公司有关领导要求，一是要加强营销理论专业能力的系统培训，系统全面地学习好《卷烟的营销管理》、《卷烟的品牌营销》、《卷烟的市场营销》、《卷烟的服务营销》四本书。二是要着力提高营销技能，总结经验，相互学习，积极开展学习培训、岗位练兵等活动，促进提高营销人员知识技能。三是要继续高度重视营销技能竞赛，着力提升营销策划、沟通推介、跟踪反馈、评估改进等营销能力。

  公司有关领导强调，市场营销中心要以此次竞赛为契机，立足现实，查找差距，以满腔热血、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态来培育好“金圣”品牌，做到营销工作标准要高，工作要实，状态要好；要努力营造尊重劳动，崇尚技能，鼓励创造的良好氛围，建立起一支以此为荣，精于此道，乐于此道的营销队伍；要更快更好地实现自身价值，为建设发展“金圣”品牌而奋斗，为江西中烟作出自己的努力和贡献。