5月21日，由人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联联合开展的“2013年全国民营企业招聘周”活动，在上海理工大学正式启动。全国31个省、市、自治区和新疆生产建设兵团同时启动招聘活动。

  本次招聘周以“帮人才就业，促民企发展”为主题，服务对象以高校毕业生为主，兼顾农民工、退役军人以及下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员，将持续至5月27日。

  人力资源和社会保障部副部长信长星强调，各地要认真组织好招聘周活动，大力宣传和落实国家促进就业、鼓励民营企业发展、维护劳动权益等方面的政策措施。广泛收集适合毕业生的就业信息，充分利用互联网、手机通讯、举办专业性招聘会等形式，提高对接成功率。加强对毕业生的就业服务，指导毕业生做好个人职业生涯规划设计，树立正确的求职就业观。对家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生要“重点帮扶、重点推荐”。加强对民营企业的支持和服务，指导其科学选人用人，建立和完善现代企业人力资源管理制度。要全面落实各项就业扶持政策，全面维护供求双方合法权益。

  据教育部统计数据显示，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人。 截至今年，全国民营企业招聘周活动已连续举办九届。“民营企业招聘周活动”已成为广大求职者和民营企业欢迎的公共服务品牌活动。

  上海：30余场招聘会将提供3万余岗位

  据中国之声《央广新闻》报道，由上海市人力资源和社会保障局、市教委、市总工会市工商联共同举办的2013上海民企招聘周21日启动，招聘周期间，全市17个区县都有大规模的招聘活动，将举办30多场招聘会，提供三万多个岗位。

  在21日的首场招聘会民企专场，共有350多个用人单位参加，大概提供了5千多个就业岗位。 同时举行的招聘会还有金安区的零售行业专场招聘会，浦东区名企招聘专场，虹口区、杨浦区、闸北区、金山区也有举行类似的招聘活动和现场咨询活动，提供了更多的选择。

  主办方表示，大学生除了参加现场招聘活动外，也可以逛逛网上招聘会，所有招聘信息也都会发布在上海公共招聘网，这样可以避免时间冲突，来回奔波。同时，主办方要求用人单位10个工作日之内处理应聘信息，所以无论现场应聘还是网上应聘，都不会石沉大海。就业机构还将提供跟踪服务，对大学生提供面试指导，如果应聘不成功还有失败原因分析，并提供后续招聘信息。

  哈尔滨： 200余企业提供近万职位

  在哈尔冰民营企业招聘周现场，记者看到，共有来自哈尔滨市的200家知名民营企业报名参加了这个活动，一共提供了近万个工作岗位，其中不乏秋林、步步高、哈肉联、蒙牛等著名的民营企业。

  不光在哈尔滨，在黑龙江各地市还设立了分会场，同时启动为期一周的民营企业招聘周活动。本次招聘会服务的主要群体是高校毕业生，同时也面向农民工、退役军人、下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等困难群体。

  在今年招聘周，现场最大的特点就是冷热不均，有些单位前挤满了人，有些却门可罗雀。虽然这次参与招聘的民营企业待遇较往年逐渐提高了10%左右，但企业想找到完全符合要求的应聘者依然不容易，为了吸引人才，不少企业打出了包五险一金，包吃包住，甚至工作一天休息一天的广告，来吸引求职者的关注。然而五险一金不是求职者最关注的要素，到手的薪资较高、保证较多休价天数的职位更吃香。

  另外，市场对技能人才等普通劳动者的需求大，普通劳动者的就业前景比较乐观。在普通劳动者就业形势普遍乐观的情况下，大学生就业形势相对更加严峻，从大学生求职者的角度来看，本身的起点高、期望值过高等因素也加大了找工作的难度。

  河南：郑州“招聘周”提供8000岗位

  河南是人口大省，高校毕业生也比较多，经过初步统计，今年河南高校毕业生达到51万人，比去年有大幅度的增加。河南省人才市场提供的数据显示，与同期相比，河南省人才市场进场的大学毕业生要比去年同期高出14%左右；供求比例是2.2：1，也就是2.2个人要去抢一个岗位，比去年第四季度有大幅度增加，说明今年的就业形势也是非常严峻。

  郑州从5月21日启动“2013年民营企业招聘周”活动，300余家企业将为毕业生、进城务工人员提供8000多个岗位。记者在招聘会现场了解到，有很多大学生投了很多简历，但能找到自己满意的工作的不是很多，他们能收到工作大部分是营销类岗位，因为营销类岗位需求量特别大，但营销类岗位不是太满足学生的求职需要。

  重庆：小微企业设专区揽才

  在重庆的招聘会现场，记者了解到共有150家企业提供7269个岗位。与以往不同的是，小微企业被首次纳入招聘范围，还设立起专区。现场，40家小微企业及市级孵化园提供1648个就业机会，涉及文化传媒、家政服务、母婴护理等多个领域。

  在小微企业专区内，重庆世云摄影有限公司拉出海报，招聘35名新员工，包括婚礼司仪、文案策划、业务员、摄影助理等岗位，工资多在3000元以上，还要缴纳五险。公司负责人李世云称，公司成立于2011年7月，最初只有两名员工，现已发展至8人。由于计划将业务拓展至3D摄像、微电影、庆典策划、商业演出等领域，最近需要增加人手。

  在招聘优势上，他坦言，作为小微企业，公司规模、福利无法与大企业相比，但能为年轻人提供更多晋升空间，帮助他们挖掘自身潜能。例如，公司有位员工，刚开始担任摄像助理，月薪仅有1000多元。现在对方已升职为摄像经理，月薪涨到六七千元，直线翻番。

  青海：重点项目企业也参与“招聘周 ”

  5月21日，青海省重点项目、企业和民企招聘周暨高校毕业生就业洽谈会西宁正式启动。

  今年招聘对象以未就业的高校毕业生为重点，面向城镇失业人员、农牧区劳动力、退役军人和零就业家庭等就业困难人员开展。为组织好这次招聘周活动，主办单位和承办单位按照分工，充分发挥各自优势，以省内用工单位为主，积极与各工业园区与重点项目和重点企业联系，首场招聘会将有400家各类用工单位参加，招聘岗位涉及管理人员(职业经理、人力资源)、技术人员(设备工程师、网络维护、电工、会计、机修、质检、厨师、医护人员)、服务人员(餐饮客房服务员、业务员、采购司机)、一般普工(缝纫工、粗纺、生产加工、冶金工、钳工、操作工、装卸工)等岗位类型和工种100余个，提供就业岗位12000多个。